Sondage : 60% des travailleurs veulent passer au télétravail la moitié de la semaine

Hello toi qui te poses des questions sur l’avenir de nos modes de travail ! J’ai lancé un petit sondage sur Instagram il y a quelques semaines et devine quoi ?! 60% des sondés préfèrent travailler plus de la moitié du temps depuis chez eux. 📊💼🏠

87% des personnes sondées sont à l’aise avec le télétravail. 😌💻

Je discutais avec un très cher ami et il m’a dit qu’il comprenait de moins en moins pourquoi il passait tous les jours des heures dans les embouteillages de Dakar pour faire un travail qu’il aurait très bien pu faire, je cite : « depuis chez moi, dans mon lit, en sirotant mon café. » ☕🚗💤

Cela m’a interpellé. Et je me suis rappelée que j’avais lancé un sondage sur Instagram à ce sujet et les résultats étaient assez parlants :

• 60% préféraient travailler à distance 3 à 4 jours par semaine.
• 27% étaient prêts à travailler en full-remote.
• 13% ne se voyaient pas changer leurs habitudes d’aller tous les jours sur leur lieu de travail. 📈💼🤔

Le travail à distance contribue-t-il réellement au bien-être des travailleurs ?

Au-delà de la question du bien-être lié au trajet à faire au quotidien, à l’aller comme au retour (temps qui n’est pas inclus aux heures de travail), il y a aussi la pollution avec les gaz d’échappement des voitures.

En faisant des recherches sur le sujet, je suis tombée sur des études qui démontraient qu’un travailleur de bureau avait tendance à consommer plus d’énergie qu’un travailleur à domicile.

D’autres points comme l’augmentation du temps de sommeil ou encore les contraintes liées au dress-code, motivent de plus en plus de personnes à demander de travailler à distance. 🤔🏠💼🌿

Fais gaffe ! Pas de télétravail pourrait te faire perdre des talents.

Revenons-en à mon ami. Je lui ai demandé pourquoi il ne demandait pas tout simplement à travailler à distance quelques jours de la semaine. Il m’a dit qu’il l’avait fait, mais que sa demande avait été rejetée. Ce n’était clairement pas la joie pour lui.

Pour les entreprises qui tiennent à garder leurs talents, il est donc évident que c’est dès maintenant qu’il faut réfléchir à un moyen d’instaurer le travail à distance pour ceux qui le souhaitent. Il n’est pas forcément nécessaire de se déplacer tous les jours ; et beaucoup l’ont compris aujourd’hui. 🤝💼🏠

Pour ma part, je ne pensais pas que cela était possible de travailler avec des équipes réparties dans plusieurs villes ou pays. Mais quand on y a tous été contraints à cause du Covid, j’ai compris que même après la levée des restrictions, beaucoup allaient demander à ne plus avoir à être présents tous les jours au bureau.

D’ailleurs, c’est parce que cette demande a été refusée à ma sœur, qu’elle a quitté son travail et s’est lancée dans l’entrepreneuriat. Donc même pour garder son équipe, avoir une grande capacité d’adaptation aux petits comme aux grands changements, doit maintenant faire partie de tes nombreux super-pouvoirs de business-owner.

Nous avons été très nombreux à réaliser à quel point le temps, le bien-être et le sentiment de liberté sont précieux dans une vie. 💭💚🕊️ Pouvoir faciliter cette quête à ses collaborateurs est donc à mon avis plus que nécessaire. Et s’il faut passer par le télétravail pour y arriver, il faudra le faire ! 🌟💻👍